Nos integramos en cualquier proceso que exija personal especializado de forma intensiva, colaborando con departamentos de I+D+i del cliente aportando soluciones globales. Contamos con las instalaciones, organización y medios técnicos necesarios para atender las necesidades de las empresas de externalizar parte de sus procesos productivos. Nuestro departamento de calidad revisa acabados e informa al instante de las incidencias que se puedan producir. Realizamos una gran diversidad montajes y manipulados, tanto si son muy sencillos y repetitivos o si por el contrarios están compuestos por diferentes productos tecnológicos que integran elementos plásticos y electrónicos, hasta el montaje final, su empaquetado, emblistado o retractilado. Entre los más comunes podemos destacar: Recogida y entrega de producto en nuestros clientes. Clasificación, recuento de artículos, cuenta-piezas, inspección y triaje. Almacenaje y Picking de producto. Servicio de traslado, planificación y ordenado interior. Montaje, manipulación, triaje y acabado de piezas. Procesos manuales para ensamblado de piezas. Controles de calidad. Todo tipo de empaquetado:, pesado, ensobrado y emblistado. Packs de bienvenida, congresos, convenciones y presentaciones de producto. Solapado y Alzado de troquelados. Montaje de displays. Manipulación de diferentes materias primas: papel, cartón, plásticos, metal, etc…. Venta y Reparación de Básculas, Dosificación y Calibración de equipos. Introducción de Datos. Reparto publicitario, parabriseado y buzoneo. Envios Directos. MONTAJES DE COMPONENTES CON DIVERSAS TECNOLOGÍAS PARA EMPRESAS DEL SECTOR DE LA FONTANERIA. Moymaval, posee una gran experiencia en el montaje de componentes para el sector de calefacción y calentamiento de agua. Moymaval, ha trabajado conjuntamente con fabricantes de componentes en el diseño de los procesos de montaje de componentes, aportando la experiencia adquirida a lo largo de los años en el sector dando respuesta a los niveles de calidad más exigentes. Diversos montajes, están compuestos de las diferentes tecnologías con las que cuenta Moymaval. Productos multitecnológicos que integran elementos plásticos y electrónicos, además del montaje final. MONTAJES DE COMPONENTES PARA EMPRESAS DEL SECTOR DEL PLASTICO. EXTERNALIZACION DE PRODUCCION (OUTSOURCING) En Moymaval somos una empresa especializada en Outsourcing de procesos y montajes en la que te ofrecemos la posibilidad de trabajar dentro de las áreas de negocio existentes en nuestra compañía. Nuestra misión de Recursos Humanos es aportar valor mediante el desarrollo de nuestro capital más valioso: LAS PERSONAS, a través de una gestión de RRHH excelente enfocada a la formación y desarrollo, en un entorno comunicativo. Si quieres formar parte de una plantilla joven en continuo crecimiento te proponemos que... avances con Moymaval. La amplia experiencia, calificación y factor humano de nuestro personal acreditan la máxima calidad en los servicios prestados, sea cual sea el grado de especialización solicitado. Nuestro objetivo es garantizar el óptimo grado de satisfacción por parte de nuestros clientes, al mínimo coste. Qué son las Medidas Alternativas? La Ley obliga a las empresas públicas y privadas de 50 ó más trabajadores a reservar como mínimo un 2% de su plantilla de personal con diversidad funcional o discapacidad. Las Medidas alternativas son, por lo tanto, una opción de carácter excepcional que ofrece la Ley para hacer frente total o parcialmente a esta obligación a través de otras medidas sustitutorias reguladas en el Real Decreto 364/2005. Entre estas Medidas Alternativas o Sustitutorias a la contratación de personal con diversidad funcional o discapacidad, existe la posibilidad de contratar servicios a un Centro Especial de Empleo. Todos nuestros servicios son realizados por personal con diversidad funcional o discapacidad de nuestro Centro Especial de Empleo, por lo tanto, es importante destacar que con la contratación de nuestros servicios se está ayudando a fomentar la inserción laboral de personas con diversidad funcional o discapacidad. El incumplimiento de la obligación implica: - Prohibición de contratar con la Administración. - Pérdida o exclusión hasta un periodo máximo de un año de determinadas ayudas. - Sanciones económicas de más de 3000€ por cada trabajador no cubierto. LA LEY LISMI La Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI) Desde hace más de dos décadas que existe una ley que pretende, entre otros objetivos, impulsar y fomentar la integración laboral de personas con diversidad funcional o discapacidad. Se trata de la LISMI (ley de integración social de los minusválidos ley 13/1982 de 7 de abril, que establece para las empresas públicas y privadas, con una plantilla superior a 50 trabajadores, la obligación de contratar a un número de trabajadores con diversidad funcional o discapacidad no inferior al 2%. Cumplimiento de obligación A pesar de la existencia de esta normativa, actualmente son muy pocas las empresas que cumplen con esta obligación legal. Por ello, en el año 2000, con el objetivo de facilitar a las empresas el cumplimiento de esta obligación, se establecieron una serie de medidas alternativas de carácter excepcional a la LISMI que se encuentran recogidas en el real Decreto 27/2000 del 14 de enero. Como sabe, el cumplimiento de esta Ley se ha convertido en un objetivo prioritario de la Inspección de Trabajo y el incumplimiento de la Ley supone, además de la dificultad de lograr contratos con las distintas Administraciones Públicas, posibles sanciones importantes Medidas alternativas - Nuestro compromiso Conseguir que el 2% de su plantilla sean personas con diversidad funcional o discapacidad, no es fácil; ¿Dónde seleccionarlos? ¿Dónde emplearlos? ¿Debe adaptar sus instalaciones? Asesorar en las posibilidades para cumplir la ley de la forma más provechosa y efectiva para su empresa, las Medidas Alternativas, que le permiten cumplir la Ley sin tener que seleccionar y contratar personas con diversidad funcional o discapacidad directamente. Promover la integración de nuestro personal en el mercado laboral ordinario, ofreciendo a nuestros clientes la posibilidad de incorporar a nuestros personal de trabajo en sus colectivos. El Centro Especial de Empleo es una sólida organización empresarial que le atenderá de inmediato, solicitando las medidas alternativas y gestionándolas. Presupuestando con rapidez y precisión, diseñando un servicio a su medida y con satisfacción. MANIPULADOS Y MONTAJES DE COMPONENTES , EXTERNALIZACION DE PRODUCCIÓN.